Actualités Wypowiedzenie-zmieniajace-a-brak-zgody-pracownika
Wypowiedzenie zmieniające w prawie pracy: Pogorszenie warunków pracy wymaga zgody pracownika
Tue, 16 Jul 2013 23:35:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy musi być dobrze przygotowane, żeby wywołało skutki, o jakie chodzi pracodawcy. Brak niezbędnych ... może odmówić zgody na zmiany nawet ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy - zgoda pracownika
Fri, 21 Feb 2014 02:04:00 GMT
oraz po drugie – treść pozwu powinna jasno wskazywać na brak zgody pracownika na proponowane mu nowe warunki pracy lub płacy. W przeciwnym wypadki należy przyjąć, że występując do sądu, pracownik ...
Wypowiedzenie zmieniające a dochodzenie przez pracownika przywrócenia warunków pracy lub płacy
Thu, 01 Oct 2015 23:50:00 GMT
(I PK 152/14) uznał, że w przypadku wypowiedzenia zmieniającego dopuszczalne jest dochodzenie przez pracownika ... wypowiedzenie zmieniające było niezgodne z prawem, zwłaszcza ze względu na ...
Wypowiedzenie zmieniające czy porozumienie zmieniające
Wed, 09 Jun 2010 23:00:00 GMT
Jest dwustronną czynnością prawną, która obejmuje zgodne oświadczenie woli stron – pracodawcy i pracownika ... obu stron. Brak zgody którejkolwiek z nich uniemożliwia wprowadzenie zmian do stosunku ...
Wypowiedzenie zmieniające – kiedy można je otrzymać i jakie są jego konsekwencje
Thu, 09 Sep 2021 07:10:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy reguluje art. 42 Kodeksu pracy. Jeśli pracodawca chce nadal zatrudniać danego pracownika ... natomiast jest to, że brak takiego oświadczenia ...
Wypowiedzenie zmieniające a zmiana miejsca wykonywania pracy
Mon, 07 Oct 2013 05:27:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające dotyczące miejsca wykonywania ... Co w takiej sytuacji Pani Katarzyna może zrobić i jakie uprawnienia jej przysługują? Otrzymanie przez pracownika skutecznie złożonego ...
Wypowiedzenie zmieniające
Fri, 30 Dec 2005 16:00:00 GMT
wypowiedzenie ... Milczenie pracownika oznacza zgodę na nowe warunki. W tej sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 1983 r., druk OSNC z 1984, nr 4, poz. 56. Oświadczenie ...
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Tue, 03 May 2005 17:00:00 GMT
Wypowiedzenie umowy o pracę ... gdy nastąpiło to w związku z nabyciem przez pracownika uprawnień emerytalnych (art. 171 § 1 k.p. w zw. z art. 155 1 § 1 pkt 1 k.p.). Należy podkreślić, iż brak wyraźnej ...
Comment mettre un accent à une majuscule À, É, È, Ç, Î, Ô, Û
Mon, 09 Sep 2024 17:00:00 GMT
L’Académie française recommande fortement l’usage des accents sur les lettres majuscules dans la langue française. Que cela soit sur un PC Windows ou sur un Mac, nous vous expliquons ici ...
Wypowiedzenie umowy z winy pracownika - przepisy i orzecznictwo
Tue, 19 Apr 2011 21:46:00 GMT
Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika, nie przysługuje mu z tego tytułu żadna forma rekompensaty, a jedynie ewentualnie ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (art.
Wypowiedzenie zmieniające czy porozumienie zmieniające
Sun, 11 Jul 2010 22:00:00 GMT
Brak zgody którejkolwiek z nich uniemożliwia wprowadzenie ... czy tylko w razie zmiany warunków zatrudnienia na niekorzyść pracownika. Na pewno wypowiedzenie zmieniające będzie konieczne wtedy, gdy ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy
Tue, 09 Sep 2014 01:45:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające jest czynnością wykonywaną przez pracodawcę i zmierza do zmiany treści stosunku pracy, w tym dotychczasowych warunków pracy lub płacy. Skutki wypowiedzenia będą jednak ...