Actualités 3127/obowiazek-wskazania-przyczyny-wypowiedzenia-umowy-o-prace-wzor-wypowi.html
Obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Wzór wypowiedzenia umowy o pracę
Thu, 25 Jan 2024 23:52:00 GMT
Jak już wspomniano, pracodawca, decydując się na wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę, musi wskazać w swoim oświadczeniu przyczynę tego wypowiedzenia. Naruszeniem tego obowiązku jest niewskazanie ...
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być prawdziwa, konkretna i rzeczywista
Sun, 06 Jul 2008 21:59:00 GMT
Obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony. Należy podać ją pracownikowi najpóźniej w dniu wypowiedzenia umowy. Powinna być ona prawdziwa, ...
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę - przyczyny
Thu, 26 Mar 2015 05:04:00 GMT
Dla praktyki istotne znaczenie ma orzecznictwo Sądu Najwyższego, przedstawiające w szeroki sposób katalog przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę ...
Przywrócenie pracownika do pracy a obowiązek zawarcia nowej umowy o pracę
Mon, 05 Jul 2010 07:59:00 GMT
W przypadku bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę oraz w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie ...
Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia obciąża tylko pracodawcę i dotyczy tylko umowy bezterminowej
Mon, 30 Mar 2015 23:50:00 GMT
Spoczywający na pracodawcy obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony ma nie tylko charakter formalny, ale też jest związany z oceną zasadności ...
Wypowiedzenie umowy o pracę, a obowiązek świadczenia pracy
Thu, 09 Dec 2010 05:34:00 GMT
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany do świadczenia pracy. Strony mogą jednak uzgodnić zwolnienie pracownika od tego obowiązku. Pan Remigiusz B. zatrudniony był przez okres ...
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę
Mon, 10 Dec 2007 21:00:00 GMT
Zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą rozwiązać łączącą ich umowę o pracę za wypowiedzeniem. Kodeks pracy reguluje okresy wypowiedzenia w zależności od rodzaju umowy o pracę, sposobu obliczania ...
Wzór dokumentu : Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracę...
Thu, 12 Sep 2024 19:08:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...
Fikcyjna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Mon, 26 Nov 2012 21:40:00 GMT
Gdy szef poda nieprawdziwy powód wypowiedzenia angażu na czas ... 30 § 4 k.p. może polegać na niewskazaniu w ogóle przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub na pozornym, niewystarczająco ...
bezpłatny wzór: Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne
Fri, 06 Nov 2020 14:13:00 GMT
Pozew ten składa się do sądu pracy w sytuacji, gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas nieokreślony uważa ... że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest niezgodne z prawem i nie ...
bezpłatny wzór: Pozew o przywrócenie do pracy w związku z niezasadnym rozwiązaniem umowy o prace bez wypowiedzenia
Sun, 28 Jun 2020 17:44:00 GMT
Pozew ten składa się do sądu pracy w sytuacji, gdy pracownik uważa, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest niezasadne i ... gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas określony ...
Jakie wymogi formalne musi spełniać wypowiedzenie umowy o pracę?
Thu, 07 Sep 2017 03:11:00 GMT
Dokonanie wypowiedzenia ... umowy o pracę. Zauważa się jednak, iż powinna być ona prawdziwa i konkretna, a także w pełni zrozumiała dla pracownika. W związku z tym podanie pracownikowi przyczyny ...