Actualités Jak-dokumentowac-prawo-do-wynagrodzenia-chorobowego-i-zasilku-chorobowego.html

Images about Jak-dokumentowac-prawo-do-wynagrodzenia-chorobowego-i-zasilku-chorobowego.html

Jak dokumentować prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Thu, 21 Apr 2011 00:44:00 GMT

Zwolnienie to stanowi również podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego ... „B”, jak również nie dostarczyła ona innego zaświadczenia lekarskiego informującego o jej stanie. W takim przypadku ...


100 proc. wynagrodzenia chorobowego. W jakich sytuacjach i dla kogo?

Tue, 29 Oct 2024 04:44:00 GMT

mają prawo do wynagrodzenia chorobowego w przypadku czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. W przeważającej większości przypadków zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy ...


Jak należy rozumieć prawo do godziwego wynagrodzenia?

Thu, 02 Jan 2020 02:38:00 GMT

Prawo do wynagrodzenia ... iż godziwość wynagrodzenia nie powinna być określana tylko i wyłącznie przez pryzmat wynagrodzenia minimalnego, ale również przez pryzmat właściwości osobistych pracownika ...


Dokumentowanie prawa do zasiłku chorobowego

Tue, 06 May 2014 04:39:00 GMT

Jak należy dokumentować prawo do zasiłku chorobowego? Zaznaczyć należy, iż do okresów ubezpieczenia chorobowego, od których uzależnione jest prawo do zasiłku chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ...


Zmiany w L4: od pierwszego dnia płatne przez ZUS i to 90 albo nawet 100% wynagrodzenia. Niektórzy mogą na tym jednak stracić

Tue, 29 Oct 2024 00:24:00 GMT

Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w obecnym stanie prawnym Jak długo trzeba być ubezpieczonym, żeby nabyć prawo do wynagrodzenia chorobowego i w dalszym ciągu – zasiłku chorobowego?


Jak otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika?

Fri, 11 Dec 2020 08:31:00 GMT

Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika to jedno ze świadczeń dla ... 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe, • nie jest wobec niego prowadzone postępowanie restrukturyzacyjne lub ...


Prawo do godziwego wynagrodzenia (art. 13)

Tue, 25 Aug 2009 15:17:00 GMT

Kodeks pracy jako jedną z podstawowych zasad prawa pracy wymienia prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia. Co to oznacza w praktyce ... związane z pracą oraz świadczenia socjalne, jak również ...


Jak ustalać podstawę wymiaru zasiłków dla pracowników samorządowych i nauczycieli

Fri, 31 Jul 2009 00:15:00 GMT

Jednakże w przypadku udokumentowania przez pracodawcę, że pracownicy zatrudniani przez niego zachowują prawo do określonego składnika wynagrodzenia w okresie pobierania zasiłku chorobowego, ...


Jak sporządzić i zaewidencjonować listy wynagrodzeń wypłaconych w ratach

Thu, 26 Jun 2008 22:06:00 GMT

Pracownicy spółki powinni otrzymywać wynagrodzenia ... do listy płac, o którym mowa w kroku 1, w odniesieniu do części niewypłaconych wynagrodzeń brutto za miesiące poprzednie, dla której w ubiegłym ...


ZUS może zobowiązać firmę do wypłaty wyższego wynagrodzenia chorobowego

Wed, 22 Oct 2008 20:00:00 GMT

Często składniki, takie jak np. premie, nie były uwzględniane przy wyliczaniu wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego ... zapłacić do 5 tys. zł grzywny. Pracownik ma też prawo dochodzenia ...


Czy kierownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny

Tue, 07 Oct 2008 10:48:00 GMT

Kierownik działu produkcji, który jest wyodrębnioną samodzielną komórką w strukturze organizacyjnej zakładu pracy, praktycznie codziennie musi zostawać w pracy po godzinach. Czy ...


Zdegradowany urzędnik zachowuje prawo do wynagrodzenia

Wed, 19 Mar 2008 20:52:00 GMT

Urzędnik wystąpił do sądu, by uznał to obniżenie za bezskuteczne i przywrócił poprzednie warunki płacy. Chciał też wyrównania wynagrodzenia. Sąd rejonowy uwzględnił pozew ...