Actualités Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Images about Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia

Thu, 20 Feb 2014 07:44:00 GMT

Brak wypłaty wynagrodzenia ma co do zasady charakter ciągłego naruszenia obowiązków pracodawcy. Zatrudniony ma prawo rozwiązania umowy z tego tytułu w ciągu jednego miesiąca od powzięcia informacji o ...


Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Wed, 08 Dec 2004 16:00:00 GMT

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem może nastąpić jedynie z przyczyn ściśle określonych w Kodeksie pracy. Wymóg ten ma charakter jednostronny, dotyczy właściwie tylko pracodawcy. Młodociany może ...


Jednorazowa odprawa za rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie z PIT

Sat, 31 Mar 2018 01:06:00 GMT

administracji przyjęto możliwość odpraw w wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia, niezależnie od ustawowych odpraw przysługujących na podstawie ustawy o szczególnych zasadach ...


Wzór dokumentu : Rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym...

Thu, 17 Oct 2024 17:11:00 GMT

z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ... społeczne od refundowanych wynagrodzeń Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń ...


Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika - jakie są sposoby?

Mon, 17 Oct 2022 06:12:00 GMT

Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jeżeli praca ma szkodliwy wpływ na zdrowie pracownika a pracodawca nie przeniesie pracownika do innej pracy? Jak to ...


Rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik powinien dostać wynagrodzenie?

Fri, 29 Sep 2023 06:09:00 GMT

Kiedy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się wypłata wynagrodzenia? Czy to dzień rozwiązania umowy czy ustalony w danym zakładzie pracy dzień wypłat? W art. 85 Kodeksu pracy czytamy m.in., że wypłaty ...


Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Thu, 30 Aug 2018 04:35:00 GMT

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest standardowym sposobem jednostronnego zakończenia umowy o pracę ... jest ograniczone do wysokości wynagrodzenia przysługującego za okres wypowiedzenia (w ...


Odszkodowanie od pracownika za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i uzasadnienia

Tue, 20 May 2014 22:00:00 GMT

pracodawca może wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o odszkodowanie. Przysługuje ono ?w wysokości wynagrodzenia podwładnego za okres wypowiedzenia, ?a w razie rozwiązania umowy zawartej ...