Actualités 158/Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...
Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji
Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT
O nieterminowym wypłacaniu wynagrodzenia ... umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskanie odszkodowania jest wina umyślna lub ...
Co robić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?
Tue, 20 Jan 2009 05:35:00 GMT
Zdarzają się niestety przypadki, kiedy pracodawca nie płaci pracownikom wynagrodzenia. Jest to bardzo przykre dla pracownika, który zostaje często bez środków do życia. Sytuacja taka może się odmienić ...
Podstawa wymiaru zasiłku, gdy pracodawca nie wypłacił premii
Mon, 29 Sep 2014 06:43:00 GMT
Wszystkie składniki wynagrodzenia, w tym premie i nagrody przysługujące pracownikowi za okresy miesięczne wliczane są do podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli pracodawca nie wypłacił premii, ponieważ ...
Kiedy pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia
Thu, 22 Nov 2012 05:21:00 GMT
Pracodawca, zatrudniając pracownika ... określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% ...
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie
Wed, 05 Nov 2008 16:00:00 GMT
Z tej przyczyny nawet niezawinione trudności finansowe nie dają pracodawcy uprawnienia do określenia terminu wypłaty wynagrodzenia w odstępach dłuższych niż miesięczne nawet za zgodą pracowników.
pracodawca nie płaci
Tue, 31 Jan 2023 03:39:00 GMT
skarg od osób, którym nie wypłacono należnego wynagrodzenia. To o tysiąc więcej niż w roku ubiegłym. Coraz więcej skarg dotyczy prac sezonowych. Systematyczne pobieranie treści ...
Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego
Mon, 05 May 2008 22:00:00 GMT
W wymienionych sytuacjach jeżeli zmiana warunków pracy, skrócenie czasu pracy bądź przeniesienie kobiety do innej pracy spowodują obniżenie jej wynagrodzenia, pracodawca ... nie przysługuje wówczas, ...
Pracodawca z zfron nie dofinansuje wynagrodzeń
Sun, 15 May 2011 20:30:00 GMT
Powinny być wykorzystywane zgodnie z zakładowym regulaminem, rozporządzeniem w sprawie zfron oraz ustawą o rehabilitacji, a nie na wynagrodzenia za pracę. Jeżeli czytelnik nie zastosuje się ...
Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę?
Wed, 16 Nov 2016 07:35:00 GMT
Niektórych pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy, nie można zwolnić. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy chociażby osób w wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć także ...
Co może zrobić pracodawca, jeżeli jego pracownik nie przyjdzie do pracy
Thu, 16 Oct 2008 09:10:00 GMT
Zdarza się, że pracownik pewnego dnia nie ... to pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy ...
Pracodawca nie może pytać o poprzednią płacę
Thu, 04 Mar 2021 13:00:00 GMT
mniej niż mężczyźni i ta sytuacja nie zmienia się od lat ... Aż w 22 krajach UE ta część wynagrodzenia jest bardziej dyskryminująca – różnica między mężczyznami i kobietami ...