Actualités Czy-urlop-wypoczynkowy-moze-przepasc.html
Images about Czy-urlop-wypoczynkowy-moze-przepasc.html
Czy urlop wypoczynkowy może przepaść?
Mon, 22 Feb 2021 06:36:00 GMT
Nie. Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku nabycia do niego prawa przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Taki urlop nazywa się urlopem zaległym. Warto podkreślić w tym miejscu, że 4 dni w roku ...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać? Czy zaległy urlop może przepaść?
Mon, 16 Aug 2021 07:00:00 GMT
Zaległy urlop jednak nie przepada, jest ważny przez trzy lata od roku, w którym miał pierwotnie być wykorzystany. Zaległy urlop to niewykorzystany urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku.
Do kiedy trzeba wykorzystać urlop?
Tue, 27 Dec 2022 07:31:00 GMT
Jeśli tego nie zrobi albo pracownik nie wykorzysta całego urlopu, to pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Kontrowersje dotyczą jednak tego, czy ...
Urlop wypoczynkowy – czy pracodawca może odmówić?
Tue, 17 Dec 2024 07:22:00 GMT
Czy urlopu po macierzyńskim lub w okresie wypowiedzenia jest dozwolony? Kiedy zgodnie z Kodeksem pracy można odwołać pracownika z urlopu i przesunąć termin urlopu? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na część i tak się dzieje w większości przypadków, bo rzadko kiedy chcemy i możemy wykorzystać ...
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Jeśli pomimo ustalenia terminu urlopów albo w planie albo za porozumieniem, pracownik nie wykorzysta urlopu do końca roku, musi niewykorzystany urlop wykorzystać do końca ... Niezależnie od tego, czy ...
Czy pracownik może iść na zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy
Tue, 05 Jul 2011 13:53:00 GMT
Urlopu zaległego udziela pracodawca, pracownik nie może samodzielnie się na niego udać. Pracownik musi złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy, a pracodawca musi udzielić pracownikowi zgody na urlop.
Urlop wypoczynkowy czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Wed, 18 Jun 2008 22:01:00 GMT
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę (trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Pracodawca na piśmie zwolnił go także na ten czas z obowiązku świadczenia pracy. Następnie skierował pracownika na ...
Czy można skierować pracownika bez jego zgody na zaległy urlop wypoczynkowy
Wed, 18 Mar 2009 22:00:00 GMT
zaznaczyć na liście obecności i w ewidencji czasu pracy termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zaległy urlop wypoczynkowy zostanie udzielony w terminie, jeżeli pracownik rozpocznie jego ...
Urlop wypoczynkowy. Kto może liczyć na więcej wolnego?
Sun, 09 Feb 2025 13:30:00 GMT
Urlop wypoczynkowy jest płatny w wysokości 100 ... Mowa na przykład o nauczycielach, pracownikach naukowych czy strażakach. Dodatkowy urlop może też przyznać pracodawca.
Urlop na święta – czy pracodawca może odmówić?
Fri, 17 Jan 2025 00:04:00 GMT
Czy pracodawca musi udzielić takiego urlopu? Urlop to prawo do odpoczynku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z przepisami urlop wypoczynkowy należy się osobom ...