Actualités Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html
Images about Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html
Indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)
Thu, 28 Jan 2010 14:15:00 GMT
W art. 142 kodeksu pracy ustawodawca wskazuje ... określając pożądany rozkład pracy na wyżej wskazane godziny. Pracodawca może wyrazić zgodę na taką zmianę rozkładu czasu pracy.
Indywidualny rozkład czasu pracy tylko w zakresie systemu czasu pracy
Tue, 26 Aug 2014 23:15:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy etatowca, który wolno stosować na mocy art. 142 k.p., nie może w praktyce zmieniać systemu czasu pracy, którym do tej pory był on objęty. Co najwyżej ...
Indywidualny system czasu pracy
Wed, 12 Oct 2011 04:19:00 GMT
Zobacz: Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy Indywidualny rozkład czasu pracy, zgodnie z art. 142 KP, może zostać wprowadzony w ramach systemu czasu pracy, którym ...
Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy
Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT
Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...
Indywidualny rozkład ma ograniczenia
Thu, 04 Feb 2010 18:00:00 GMT
130 § 2 k.p.). Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na pisemny wniosek pracownika (art. 142 k.p.). Wniosek ten dołącza się do części B akt osobowych pracownika. Tak nakazuje § 6 ...
Systemy i rozkłady czasu pracy
Mon, 29 May 2023 02:51:00 GMT
Art. 142. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Art. 142 1. § 1. Pracodawca jest ...
bezpłatny wzór: Indywidualny rozkład czasu pracy - wniosek pracownika
Sun, 09 Aug 2020 20:48:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy jest stosowany dla pracownika na jego pisemny wniosek. Nie ma przepisów co do formy takiego pisma, ale w celu jego pozytywnego rozpatrzenia przez pracodawcę, można ...
indywidualny rozkład czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
Thu, 04 Apr 2019 05:44:00 GMT
Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy. Mam ustalony indywidualny czas pracy w godzinach 6:30 - 14:30. W moim zakładzie pracy funkcjonuje elektroniczny system ewidencjonowania wejść i wyjść pracowników ...
Czy indywidualny rozkład czasu pracy zgłasza się w PIP?
Mon, 12 May 2014 07:34:00 GMT
Każdy z pracowników ma prawo złożyć u pracodawcy wniosek o wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy w ramach obowiązującego go czasu pracy. Czy wówczas pracodawca musi zgłaszać ten fakt w PIP?
Indywidualny rozkład czasu pracy
Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT
150 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym dany pracownik jest ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na wniosek pracownika. Pracodawca nie może podjąć takiej decyzji samodzielnie (art. 142 k.p.). Ponadto wniosek taki powinien być przekazany pracodawcy w ...
Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy
Mon, 04 Jun 2012 22:44:00 GMT
Na wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, pod warunkiem że rozkład ten będzie zgodny z systemem czasu pracy, którym pracownik jest objęty (art. 142 k.p.).