Actualités 8879/Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...
Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji
Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT
O nieterminowym wypłacaniu wynagrodzenia ... umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskanie odszkodowania jest wina umyślna lub ...
Co robić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?
Tue, 20 Jan 2009 05:35:00 GMT
Zdarzają się niestety przypadki, kiedy pracodawca nie płaci pracownikom wynagrodzenia. Jest to bardzo przykre dla pracownika, który zostaje często bez środków do życia. Sytuacja taka może się odmienić ...
Kiedy pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia
Thu, 22 Nov 2012 05:21:00 GMT
Pracodawca, zatrudniając pracownika ... określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% ...
Kiedy pracodawca może nie wypłacić pensji
Sun, 20 Jan 2013 21:10:00 GMT
Pracodawca powiadomiony o zawieszeniu pana Krzysztofa w czynnościach nie wypłacał mu pensji. Nie zgadzając się z tym, podwładny wystąpił do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za okres ...
Pracodawca nie może dokonać zaległych wpłat do PPK
Fri, 21 Jul 2023 11:15:00 GMT
Jeżeli pracodawca nie „zapisał” pracownika do PPK w przewidzianym na to terminie, a później przypomniał sobie o tym, nie może obliczyć i pobrać z wynagrodzenia pracownika oraz ...
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie
Wed, 05 Nov 2008 16:00:00 GMT
Z tej przyczyny nawet niezawinione trudności finansowe nie dają pracodawcy uprawnienia do określenia terminu wypłaty wynagrodzenia w odstępach dłuższych niż miesięczne nawet za zgodą pracowników.
Jakie są skutki niewypłacenia wynagrodzenia w terminie
Fri, 22 Apr 2016 01:50:00 GMT
Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracodawca, który nie dokonał wypłaty wynagrodzenia ... się z obowiązku wypłaty wynagrodzenia w terminie, stanowiącym przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie ...
Bat na niepłacących pracodawców. Nowe przepisy i dwa lata więzienia
Tue, 03 Sep 2024 18:21:00 GMT
Nieuczciwy właściciel firmy, który nie wypłaci wynagrodzenia przez więcej niż trzy miesiące ... ale zahaczają także o inne umowy. – Kwestia wysokości kar za wypłatę w wysokości niższej niż ...
Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę?
Wed, 16 Nov 2016 07:35:00 GMT
Niektórych pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy, nie można zwolnić. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy chociażby osób w wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć także ...
Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego
Mon, 05 May 2008 22:00:00 GMT
W wymienionych sytuacjach jeżeli zmiana warunków pracy, skrócenie czasu pracy bądź przeniesienie kobiety do innej pracy spowodują obniżenie jej wynagrodzenia, pracodawca ... nie przysługuje wówczas, ...
Wiek ochronny przed emeryturą? W tym wypadku pracodawca i tak wręczy wypowiedzenie
Sat, 24 Aug 2024 10:13:00 GMT
W kilku przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę, nawet tuż przed przejściem pracownika na emeryturę. Jeden wyjątek dotyczy również obniżenia wynagrodzenia ... nie zaś na zasadach ...