Actualités 4002/pracodawca-nie-moze-zakazac-dodatkowej-pracy.html
Pracodawca nie może zakazać dodatkowej pracy – zmiany w KP 2023
Thu, 16 Feb 2023 03:50:00 GMT
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. W ...
Czy pracodawca może zakazać wyjść z pracy podczas przerw?
Wed, 03 Jun 2020 04:12:00 GMT
Kodeks pracy nie zabrania pracownikom korzystania z tzw. wyjść prywatnych, jeśli pracodawca wyraża na nie zgodę. Nie można jednak wykluczyć sytuacji szczególnych (jak np. praca w szpitalu, ...
Pracodawca nie może nakazać pracy podczas kwarantanny
Fri, 30 Oct 2020 00:44:00 GMT
ale nadal nie rozstrzyga, czy pracodawca ma prawo jednostronnie polecić pracownikowi lub osobie zatrudnionej wykonywanie pracy zdalnej w trakcie obowiązkowej kwarantanny. Literalna interpretacja ...
Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego
Mon, 05 May 2008 22:00:00 GMT
Jeżeli pracownica w ciąży jest zatrudniona w porze nocnej, wówczas pracodawca ma obowiązek na czas ciąży zmienić jej rozkład czasu pracy, a gdyby to nie było możliwe lub celowe, przenieść ją do innej ...
Czy pracodawca może zakazać pracownikom wyrażania poglądów politycznych?
Thu, 05 Oct 2023 01:15:00 GMT
Pracodawca nie może zakazać pracownikom ... Oznacza to, że w zakładach pracy nie powinno się wyrażać poglądów politycznych w sposób obraźliwy dla innych czy zachowywać się agresywnie ...
UODO: Pracodawca nie może robić kopii dowodu osobistego pracownika
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
linii papilarnych, skanów siatkówki oka) do celów ewidencji czasu pracy, co - według skarżących - praktykują niektórzy pracodawcy. Wbrew częstej praktyce pracodawca nie powinien robić i ...
Kiedy pracodawca nie może zlecić nadgodzin
Sun, 29 Jan 2012 21:00:00 GMT
Pracodawca nie może również wyciągać jakichkolwiek negatywnych konsekwencji w razie odmowy wykonywania pracy nadliczbowej przez kobietę w ciąży. Tego typu działanie pracodawcy jest wykroczeniem ...
Za co pracodawca może ukarać pracownika
Thu, 07 Feb 2008 16:00:00 GMT
Pracodawca może udzielić pracownikowi upomnienia lub wymierzyć karę nagany, jeżeli nie przestrzega on reguł porządkowych obowiązujących w zakładzie pracy. Może również wymierzyć karę pieniężną.
Czy pracodawca może odmówić rodzicowi pracy zdalnej?
Thu, 09 Nov 2023 00:30:00 GMT
W okresie pandemii pracowałem w 100 proc. zdalnie i wiem, że rodzaj wykonywanej przeze mnie pracy nie wymaga obecności w biurze. Ostatnio mój pracodawca zwiększył liczbę dni, które mamy spędzać w ...
Mobbing: pracodawca nie może pozwalać na nękanie
Fri, 03 Jul 2020 17:01:00 GMT
które nie mają na celu poniżenia pracownika, a jedynie zapewnienie realizacji prawidłowej organizacji pracy. Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art.
Antoine de Récy continue à nier
Sun, 13 Sep 2020 11:38:00 GMT
Un homme nie et on ne l'écoute pas. Si l'on enregistre ses déclarations c'est par pure formalité. On entend le son de sa voix, mais à aucun moment elle ne déclenche l'émotion.Une fois encore ...
"Rz": Pracodawca nie może nakazać pracy podczas kwarantanny
Thu, 29 Oct 2020 17:00:00 GMT
ale nadal nie rozstrzyga, czy pracodawca ma prawo jednostronnie polecić pracownikowi lub osobie zatrudnionej wykonywanie pracy zdalnej w trakcie obowiązkowej kwarantanny. Literalna interpretacja ...