Actualités Czy-urlop-wypoczynkowy-moze-przepasc.html
Czy urlop wypoczynkowy może przepaść?
Mon, 22 Feb 2021 06:36:00 GMT
Nie. Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku nabycia do niego prawa przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Taki urlop nazywa się urlopem zaległym. Warto podkreślić w tym miejscu, że 4 dni w roku ...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać? Czy zaległy urlop może przepaść?
Mon, 16 Aug 2021 07:00:00 GMT
Zaległy urlop jednak nie przepada, jest ważny przez trzy lata od roku, w którym miał pierwotnie być wykorzystany. Zaległy urlop to niewykorzystany urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku.
Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy w częściach?
Thu, 22 Jan 2009 23:48:00 GMT
Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na części. Jednak zgodnie z przepisami prawa co najmniej jedna część urlopu wypoczynkowego powinna trwać nie mniej niż 14 dni ...
Czy zaległy urlop wypoczynkowy pracownika można przerwać
Mon, 19 Sep 2016 23:59:00 GMT
Idąc na urlop wypoczynkowy, ostatnią rzeczą ... w jakim pracodawca powinien go udzielić. Czy oznacza to, że przerwanie wypoczynku jest wówczas niemożliwe? Aby odpowiedzieć, w pierwszej ...
Czy urlop okolicznościowy może przepaść
Sat, 08 Sep 2018 01:04:00 GMT
Czy ma rację? – pyta czytelnik. Na wstępie należy wyjaśnić, że w powszechnie obowiązującym prawie pracy brak jest pojęcia „urlop okolicznościowy". Sprawa przedstawiona w zapytaniu ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w programie "Koronawirus. Raport" profesor Arkadiusz Sobczyk z Katedry Prawa ...
Czy pracownik może iść na zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy
Tue, 05 Jul 2011 13:53:00 GMT
Urlopu zaległego udziela pracodawca, pracownik nie może samodzielnie się na niego udać. Pracownik musi złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy, a pracodawca musi udzielić pracownikowi zgody na urlop.
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Jeśli pomimo ustalenia terminu urlopów albo w planie albo za porozumieniem, pracownik nie wykorzysta urlopu do końca roku, musi niewykorzystany urlop wykorzystać do końca ... Niezależnie od tego, czy ...
4-dniowy tydzień pracy? A może dodatkowy urlop wypoczynkowy 10 dni, a nawet 20 dni?
Mon, 09 Sep 2024 16:10:00 GMT
Może czas powiedzieć "dość"? Lekarstwem na nadmiar pracy będzie 4-dniowy tydzień pracy czy dłuższy urlop wypoczynkowy? Np. o 10 dni (jutro) więcej niż 26 dni z kodeksu pracy (dziś).
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na część i tak się dzieje w większości przypadków, bo rzadko kiedy chcemy i możemy wykorzystać ...
Urlop wypoczynkowy udzielony w minutach. Czy to zgodne z prawem?
Fri, 26 Feb 2021 01:59:00 GMT
Urlop wypoczynkowy w minutach. Pracodawcy, którzy obniżyli pracownikom wymiar czasu pracy, obliczając wymiar przysługującego pracownikom urlopu, w praktyce zastanawiają się czy mają obowiązek udzielić ...
Zaległy urlop wypoczynkowy do kiedy wykorzystać
Sun, 12 Sep 2021 08:01:00 GMT
Jest urlop z powodu tzw. siły wyższej, dodatkowy urlop opiekuńczy czy urlop ... jesteśmy w danym roku wykorzystać cały urlop wypoczynkowy. Warto pamiętać, że może się on przedawnić.