Actualités ukradl-karte-kolezance-z-pracy-i-zrobil-zakupy
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy i jego konsekwencje
Wed, 15 Feb 2023 06:55:00 GMT
Kwestie te reguluje art. 52 kodeksu pracy. Zostały w nim przewidziane trzy sytuacje, w jakich pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem bez zachowania okresu wypowiedzenia- mówi mec.
Zmiany w Kodeksie Pracy 2024 - krótszy czas pracy i staż pracy po nowemu? Jest decyzja rządu
Thu, 03 Oct 2024 04:53:00 GMT
Chodzi o projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar etatu z 40 do 35 godzin. Rząd potwierdził, że decyzje dotyczące zmiany czasu pracy zostaną podjęte jeszcze w trakcie trwania tej kadenc ...
Wróci Wiesiek z fabryki z pracy i zobaczyć kurs
Wed, 11 Sep 2024 08:22:00 GMT
Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji ...
Jest apel kolegów z pracy i sportowców ws. Przemysława Babiarza
Tue, 30 Jul 2024 01:54:00 GMT
Sportowcy i koledzy z pracy Przemysława Babiarza piszą do dyrektora generalnego TVP: Kibice czekają na jego komentarz Apel ma tytuł „Prośba”. Czytamy w nim, że Babiarz „to jeden z ...
Sztuczna inteligencja zwalnia z pracy i... zalicza wpadkę za wpadką
Mon, 13 Nov 2023 01:49:00 GMT
Coraz więcej obywateli państw zachodnich obawia się, że sztuczna inteligencja zwolni ich z pracy. Rewolucja już się rozpoczęła, jednak na razie AI wciąż notuje koszmarne wpadki.
Wracam z pracy i mam, weszło 6550 akcji. Oł yeeee. Miodzio.
Fri, 06 Sep 2024 11:09:00 GMT
Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji ...
Kary porządkowe z Kodeksu pracy
Tue, 29 Mar 2022 05:07:00 GMT
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest staranne i sumienne wykonywanie swoich obowiązków oraz stosowanie się do poleceń przełożonego chyba, że są one sprzeczne z przepisami prawa. Pracownicy są ...
Czas pracy: Jak odrobić prywatne wyjście z pracy i nie naruszyć przepisów
Fri, 13 Sep 2013 01:00:00 GMT
Może to działać w obie strony – z jednej prowadzić do zakamuflowanej redukcji kosztów firmy związanych z przestojem, z drugiej do wydłużania wolnego przez etatowca. Pracodawca może ...