Actualités czy-pracodawca-moze-odrzucic-wniosek-pracownicy-o-urlop-wychowawczy.html
Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownicy o urlop wychowawczy
Fri, 15 Sep 2023 08:38:00 GMT
Czy można odmówić pracownicy skorzystania z urlopu wychowawczego? NIE! Jeśli pracownica wystąpi z wnioskiem o urlop wychowawczy i zostanie on sporządzony prawidłowo oraz dołączone zostaną do niego ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy
Fri, 03 Jul 2020 02:01:00 GMT
Nie ma w tej sytuacji znaczenia fakt, że przejście połowy zespołu na urlop wychowawczy ... swój pierwszy wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 25 maja 2020 r. do 31 grudnia 2020 r.
Czy pracodawca może nie podpisać wniosku o rozwiązanie stosunku pracy?
Tue, 05 Dec 2023 18:22:00 GMT
Pracodawca nie podpisał mojego wniosku o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony. Do końca umowy pozostały dwa miesiące. Co w tym przypadku mogę zrobić? Zgodnie z art. 33 k.p. przy ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Bowiem w okresie wypowiedzenia ...
Czy praca zdalna jest na wniosek pracownika? Czy pracodawca może nakazać pracę zdalną?
Tue, 28 Jun 2022 03:21:00 GMT
okazjonalnej, gdy pracodawca będzie mógł ją zlecić pracownikowi. Będzie to wynikało z nadzwyczajnej sytuacji w konkretnym zakładzie pracy" – dodała. "Przede wszystkim chodzi nam o to, by było to ...
Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?
Tue, 04 Dec 2012 02:40:00 GMT
Pracownicy często wykorzystują zwolnienia lekarskie do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy. Czy pracodawca może skontrolować ... może odbyć się na również na wniosek pracodawcy. O wyniku ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
Niektórzy pracownicy ... pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy ...
Urlop wychowawczy a staż pracy. Czy wychowawczy wlicza się do emerytury?
Fri, 23 Aug 2024 01:32:00 GMT
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikom na opiekę nad dzieckiem do 6. roku życia. Czy ... o pracę. Jedynym warunkiem jest posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy. Pracodawc ...
Czy pracodawca może samodzielnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego pracowników
Wed, 09 May 2018 03:03:00 GMT
Kto jest uprawniony do dokonywania oceny ryzyka zawodowego? Czy taką ocenę może przeprowadzić pracodawca? Przepisy regulujące problematykę oceny ryzyka zawodowego nie wskazują, kto powinien wchodzić w ...
Przymusowy urlop – czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop?
Fri, 01 Oct 2021 07:55:00 GMT
W określonych sytuacjach możliwe jest jednak, aby pracodawca jednostronnie zadecydował o wysłaniu pracownika na urlop. Kiedy można wysłać pracownika na przymusowy urlop? Czy można wysłać ...