Actualités czy-pracodawca-moze-odrzucic-wniosek-pracownicy-o-urlop-wychowawczy.html
Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownicy o urlop wychowawczy
Fri, 15 Sep 2023 08:38:00 GMT
Czy można odmówić pracownicy skorzystania z urlopu wychowawczego? NIE! Jeśli pracownica wystąpi z wnioskiem o urlop wychowawczy i zostanie on sporządzony prawidłowo oraz dołączone zostaną do niego ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy
Fri, 03 Jul 2020 02:01:00 GMT
Nie ma w tej sytuacji znaczenia fakt, że przejście połowy zespołu na urlop wychowawczy ... swój pierwszy wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 25 maja 2020 r. do 31 grudnia 2020 r.
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Bowiem w okresie wypowiedzenia ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
Niektórzy pracownicy ... pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy ...
Czy bezrobotnej kobiecie przysługuje urlop wychowawczy
Mon, 02 May 2011 01:42:00 GMT
Urlop wychowawczy jest udzielany na wniosek uprawnionego pracownika. Pracownik powinien złożyć wniosek o udzielenie urlopu na 2 tygodnie przed wskazanym terminem jego rozpoczęcia. Jeżeli dopełni tego ...
Urlop wychowawczy a staż pracy. Czy wychowawczy wlicza się do emerytury?
Fri, 23 Aug 2024 01:32:00 GMT
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikom na opiekę nad dzieckiem do 6. roku życia. Czy ... o pracę. Jedynym warunkiem jest posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy. Pracodawc ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Agnieszka Sobczyk : Dosyć trudno sobie wyobrazić, żeby ktoś dzisiaj wykorzystywał urlop efektywnie.
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Czy praca zdalna jest na wniosek pracownika? Czy pracodawca może nakazać pracę zdalną?
Tue, 28 Jun 2022 03:21:00 GMT
okazjonalnej, gdy pracodawca będzie mógł ją zlecić pracownikowi. Będzie to wynikało z nadzwyczajnej sytuacji w konkretnym zakładzie pracy" – dodała. "Przede wszystkim chodzi nam o to, by było to ...
Czy pracownicy w ciąży, która złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, należy się wyrównanie do dotychczasowej pensji
Tue, 20 Jan 2009 21:04:00 GMT
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać przy pracach wzbronionych kobietom w ciąży, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych, jak i delegować jej, bez jej zgody, poza stałe miejsce pracy (art.
Czy pracodawca może sprawdzać e-mail pracownika
Thu, 13 Aug 2020 06:07:00 GMT
Pracodawca musi jednak o takiej praktyce poinformować pracujące ... komunikatu mailowego skierowanego do załogi, czy informacji przekazanej za pośrednictwem zakładowego intranetu - wyjaśnia ...