Actualités wykorzystales-urlop-wypoczynkowy-sprawdz-czy-pracodawca-moze-przyzna.html
Czy pracodawca może zmusić do 14-dniowego urlopu?
Wed, 17 Jul 2024 11:30:00 GMT
Urlop może być podzielony na części, z których co najmniej jedna powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy 14-dniowy ... Tak więc pracodawca nie może zmusić pracownika do ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
W innym przypadku pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy można ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w programie "Koronawirus. Raport" profesor Arkadiusz Sobczyk z Katedry Prawa ...
Urlop Wypoczynkowy – Wszystkie wiadomości
Sun, 09 Jul 2023 01:00:00 GMT
W takim momencie wiele osób zastanawia się, czy zwolnienie... Rynek pracownika w dobie pandemii zmienił się nie do poznania, a rewolucji doczekał się także urlop wypoczynkowy. Pracodawca ...
Zaległy urlop wypoczynkowy: czy nowy pracodawca przejmie pracownika z urlopem
Tue, 24 Apr 2012 05:59:00 GMT
W związku z tym chcemy postawić warunek, aby nowy pracodawca przejął go razem z tą zaległością. Czy to w ogóle ... w całości wybrać pozostały urlop wypoczynkowy.
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop
Sun, 24 May 2020 06:17:00 GMT
Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że planem ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?
Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT
Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów pracowniczych. Co w przypadku wykorzystania przez pracownika całej puli przysługującego mu urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni? Ratunkiem może okazać się ...
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Jeśli pomimo ustalenia terminu urlopów albo w planie albo za porozumieniem, pracownik nie wykorzysta urlopu do końca roku, musi niewykorzystany urlop ... pracodawca musi udzielić mu zaległego urlopu ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
"Przepisy Kodeksu pracy nie stanowią o tym, czy pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Odpowiedzi na to pytanie udziela orzecznictwo Sądu Najwyższego ...
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?
Mon, 31 Oct 2011 13:00:00 GMT
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień każdego pracownika. Wynika on nie tylko z Kodeksu pracy, ale jest również zagwarantowany w samej konstytucji. Niestety w wyjątkowych sytuacjach ...
Urlop wypoczynkowy udzielony w minutach. Czy to zgodne z prawem?
Fri, 26 Feb 2021 01:59:00 GMT
Urlop wypoczynkowy w minutach ... się przy tym również wątpliwości, czy w takim wypadku należy zaokrąglać tak wyliczony urlop. Zgodnie z dominującą wykładnią opartą o art. 154 2 §4 Kodeksu pracy, ...