La BnF recherche un directeur délégué aux ressources humaines
2180 équivalents temps plein travaillés, 7 sites (dont 3 hors région Île-de-France), un budget de plus de 250 millions €, dont 146 millions de crédits de personnel, plus de 40 millions de documents de toute nature, 35 salles de lecture, 5 salles d'expositions et 2 auditoriums, pour plus d'un million de visiteurs chaque année... Les chiffres de la BnF ont de quoi donner le tournis. Le ou la future directrice déléguée aux ressources humaines devra pour autant garder la tête froide, au sein de la direction de l'administrati......
Le directeur ou la directrice déléguée chargée des ressources humaines, à la tête d'une direction composée de 75 agents et épaulée par un ou une adjointe, propose à la direction une politique de gestion des ressources humaines et de développement des compétences des agents dans le cadre de la politique et des projets de la Bibliothèque nationale de France. Acteur important du dialogue social de l'établissement, le directeur délégué aux ressources humaines élabore et met en œuvre une gestion prévisionnelle des empl... ...
Nommée en mars 2020 directrice des affaires culturelles de la région Bretagne, Isabelle Chardonnier avait été reconduite dans ses fonctions par la ministre de la Culture en février 2023. Ce nouveau mandat devait durer trois années, mais un avis de vacance suggère qu'il sera finalement plus court, puisque son poste est « susceptible d'être vacant ». La direction régionale des affaires culturelles est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par le ministère de la Culture q... ...
La journaliste et présentatrice Anne Seften ne reviendra pas à l’antenne de LCI. La chaîne d’information a confirmé son départ en déclarant : « Anne Seften ne reviendra plus à l’antenne et a quitté l’entreprise. » Une procédure interne, menée par la direction des ressources humaines et des affaires sociales, a été engagée il y a quelques semaines et a rendu ses conclusions. Cette démarche a été conduite « dans le respect de la vie privée de chacun et dans un souci de protection des collaborateurs ». Le départ d.. ...
Le Portrait national des bibliothèques publiques québécoises dresse annuellement un panorama détaillé des ressources et services qu’offrent ces établissements, en vue d’atteindre un niveau de qualité exemplaire, équivalent au niveau 5. Cette étude s’appuie sur cinq grands axes : les dépenses d’acquisition, les horaires d’ouverture, la superficie des lieux, les capacités d’accueil en places assises, les ressources humaines disponibles, et couvre 93,6 % de la population québécoise desservie, soit 2,5 % de plus qu... ...
Le Portrait national des bibliothèques publiques québécoises dresse annuellement un panorama détaillé des ressources et services qu’offrent ces établissements, en vue d’atteindre un niveau de qualité exemplaire, équivalent au niveau 5. Cette étude s’appuie sur cinq grands axes : les dépenses d’acquisition, les horaires d’ouverture, la superficie des lieux, les capacités d’accueil en places assises, les ressources humaines disponibles, et couvre 93,6 % de la population québécoise desservie, soit 2,5 % de plus qu... ...
L’Association des bibliothèques publiques du Québec (ABPQ) et le Réseau BIBLIO ont dévoilé mardi le Portrait national 2024 des bibliothèques publiques québécoises. Et il est sombre, notamment en raison des besoins criants en matière de main-d’oeuvre. Cet état des lieux est préoccupant, affirme la directrice générale de l’ABPQ, Eve Lagacé. « Les ressources humaines, qui sont intimement liées aux heures d’ouverture, c’est là où il y a le plus de travail à faire. » Et avant même de tenter de recruter davantage, .. ...
— Andrey_Popov / Shutterstock.com L’intelligence artificielle a fait son entrée dans le monde il n’y pas si longtemps, mais elle a déjà réussi à s’implanter dans quasiment tous les domaines. À présent, l’IA est même capable de remplacer les responsables des ressources humaines, et ce, à un niveau auquel beaucoup d’entre nous ne s’attendent pas. Avec l’intelligence artificielle, les possibilités sont infinies. Il est possible de confier à une IA de nombreuses tâches autrefois exclusives aux humains, comme la... ...
Largement saluée pour son professionnalisme et l’humanité qu’elle mettait dans son activité, Amélie Courty-Cayzac n’aura passé que peu de temps chez Editis. Suffisamment, assure-t-on à ActuaLitté, pour que son absence soit remarquée et regrettée. Directrice juridique et directrice des ressources humaines de Havas Paris, ainsi qu’administratrice de l’Afdas depuis 2012, elle intégra le groupe éditorial quelques jours après que Vivendi a dévoilé son intention de vendre Editis. Après l’annonce du groupe de Vincen... ...
Source : sydle.com Dans le contexte économique actuel, très concurrentiel, le rôle des ressources humaines (RH) est plus crucial que jamais. La réussite d’une entreprise dépend en grande partie de la productivité et du moral de ses employés, qui sont directement influencés par les pratiques RH. Les stratégies RH efficaces améliorent non seulement l’engagement et la satisfaction des employés, mais aussi la productivité globale. En mettant l’accent sur la création d’un environnement de travail positif, en offrant ... ...
EN BREF Le 8 septembre, Sept à Huit a diffusé un reportage sur Hugo Auradou et Oscar Jegou, deux rugbymen accusés de viol, avec des témoignages de la famille de la plaignante, Maria. Maria, 39 ans, décrite comme ayant eu une vie sans histoire, a grandi dans une famille de classe moyenne et a travaillé comme assistante en ressources humaines à Buenos Aires. Le frère de Maria a décrit leur famille comme très traditionnelle et unie, et un message vocal de Maria après la nuit avec les rugbymen a été révélé, ajoutant des dé... ...