Actualités 1031/przelomowy-wyrok-sadu-pracodawca-powinien-pytac-o-prywatne-zycie-zwalnianego-pracownika.html
Images about 1031/przelomowy-wyrok-sadu-pracodawca-powinien-pytac-o-prywatne-zycie-zwalnianego-pracownika.html
Czy pracodawca powinien przyjąć wniosek o kontynuowanie pracy zdalnej pracownika niepełnosprawnego?
Fri, 05 Jun 2020 03:48:00 GMT
w którym sąd ten odniósł się do sytuacji pracownika, dotkniętego konkretnymi problemami zdrowotnymi i wskazał, jak w takiej, indywidualnej sytuacji pracodawca powinien realizować swój obowiązek (wyrok ...
O czym pracodawca musi poinformować pracownika delegowanego
Thu, 02 Oct 2008 08:30:00 GMT
Pracodawca może delegować pracownika do pracy za granicę ... Unii Europejskiej na okres przekraczający miesiąc, umowa o pracę oprócz standartowych informacji, które musi zawierać każda ...
Gdzie pracodawca zgłasza pracownika?
Mon, 09 Aug 2021 09:15:00 GMT
Nie występują więc o numer NIP. Dla takich osób identyfikatorem podatkowym jest numer PESEL. Co grozi za niezgłoszenie pracownika do ZUS w terminie? Pracodawca oczywiście powinien zgłosić pracownika ...
UODO: Pracodawca nie może robić kopii dowodu osobistego pracownika
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... ale musi ich o tym poinformować. Także monitorowanie pracowników za pomocą urządzeń lokalizujących ...
Każdy pracodawca musi dbać o życie i zdrowie pracowników
Fri, 27 Jun 2008 00:58:00 GMT
Pracodawca niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności ma obowiązek dbać o zdrowie i życie pracownika. Nie może uchylać się ... Do zagrożeń możemy zaliczyć: Pracodawca powinien na samym początku ...
Jak pracodawca może ukarać nietrzeźwego pracownika
Wed, 16 Apr 2008 22:00:00 GMT
Pracodawca może ukarać ... Z przebiegu badania powinien być sporządzony protokół. Uprawnienie pracownika do żądania przeprowadzenia badania nabiera szczególnego znaczenia ze względu na wyrok Sądu ...
Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... ale musi ich o tym poinformować. Także monitorowanie pracowników za pomocą urządzeń lokalizujących ...
Pracodawca powinien naprawiać prywatny sprzęt pracowników? Większość osób tego oczekuje [BADANIE]
Tue, 18 Jun 2024 05:49:00 GMT
pracowników uważa, że pracodawca powinien pokrywać koszty ... które weszły w życie w 2023 r., dodały zapisy do Kodeksu pracy m.in. o konieczności zapewnienia pracownikom sprzętu ...
Za co pracodawca może ukarać pracownika
Thu, 07 Feb 2008 16:00:00 GMT
Pracodawca może udzielić pracownikowi upomnienia lub wymierzyć karę nagany, jeżeli nie przestrzega on reguł porządkowych obowiązujących w zakładzie pracy. Może również wymierzyć karę pieniężną.
Pracodawca nie może pytać o poprzednią płacę
Thu, 04 Mar 2021 13:00:00 GMT
Unijne traktaty i obowiązująca już dyrektywa w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans ... Kobiety zarabiają średnio o 14 proc. mniej niż mężczyźni i ta sytuacja nie zmienia ...
Kiedy pracodawca może spytać pracownika o karalność
Thu, 08 Nov 2012 05:00:00 GMT
Ponadto pracodawca ma prawo żądać od osoby już zatrudnionej podania, niezależnie od danych osobowych, o których wyżej, także innych danych osobowych, m.in. imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci ...