Actualités ac261/Podziekowania-dla-funkcjonariuszy-i-Pracownika.html
Podwyżki dla strażaków, funkcjonariuszy BOR i strażników granicznych
Tue, 09 Oct 2012 23:33:00 GMT
zł, z rezerwy celowej na przeciwdziałanie i usuwanie skutków klęsk żywiołowych, zostaną one przeznaczone na podwyżki dla funkcjonariuszy tych służb. Poszczególne formacje otrzymają na podwyżki ...
Świadczenie pieniężne dla członków rodzin poległych funkcjonariuszy i żołnierzy
Wed, 02 Nov 2022 10:18:00 GMT
Rząd pracuje nad ustawą, który dotyczy świadczenia pieniężnego dla członków rodzin poległych funkcjonariuszy i żołnierzy. Przygotowane w MSWiA rozwiązania zagwarantują wsparcie finansowe rodzinom ...
Wniosek o EKUZ dla pracownika, ucznia i studenta
Sat, 02 Apr 2022 06:47:00 GMT
Opis: Niniejszy wniosek dedykowany jest dla pracownika oddelegowanego, pracownika dyplomatycznego/konsularnego, bezrobotnego poszukującego pracy, studenta/ucznia ...
Podwyżki dla funkcjonariuszy od 2016 r.
Thu, 08 Oct 2015 05:15:00 GMT
Od stycznia 2016 r. funkcjonariusze i pracownicy cywilni służb mundurowych dostaną podwyżki. Jakie? Do końca października komendanci główni służb podległych MSW przedstawią koncepcje ...
Nagroda dla pracownika a składki ZUS
Tue, 29 Sep 2015 01:15:00 GMT
od podatku od wynagrodzeń na podstawie przepisów płacowych (art. 52 pkt 3 updof). Nagroda dla pracownika stanowi dla niego dodatkowy przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 updof). Pracodawca, ...
Polisy z korzyścią dla pracodawcy i pracownika
Tue, 13 Oct 2015 02:43:00 GMT
Przy dobrowolnych ubezpieczeniach może jednak obciążyć nimi pracownika i potrącać wysokość opłat z jego pensji netto. Zawsze potrąca się składki na pakiet rodzinny dla ...
Referencje dla pracownika. Czy list polecający jest obowiązkowy i jak poprawnie go napisać?
Mon, 17 Jun 2024 22:30:00 GMT
Pisząc referencje dla pracownika, warto pamiętać o ich znaczeniu dla dalszej kariery zawodowej oraz o odpowiedzialności, jaką na sobie bierzemy jako osoby polecające. Dzisiaj przybliżymy zasady ...
Kary porządkowe dla pracownika i wysokość kary pieniężnej
Mon, 10 Dec 2018 04:26:00 GMT
Kodeks pracy wyróżnia 3 kary porządkowe dla pracownika: kara pieniężna, nagana i upomnienie. Kiedy wymierza się naganę i upomnienie? Jaka może być wysokość kary pieniężnej? Od czego zależy jej kwota?
Wellbeing dla firmy i pracownika
Mon, 26 Apr 2021 11:25:00 GMT
Dla każdej organizacji niezwykle istotna jest kultura radzenia sobie ze stresem, emocjami i z trudnymi sytuacjami. Przykładem są menedżerowie. Ich umiejętność radzenia sobie ze sobą oraz z ...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – poradnik dla pracownika i pracodawcy
Wed, 14 Oct 2015 03:59:00 GMT
61(1) KP) Trzeba jednak zwrócić uwagę, że tego rodzaju "wypowiedzenie" może nie pociągać za sobą negatywnych dla pracownika skutków, jeżeli zachodziły przesłanki rozwiązania przez ...
Okulary dla pracownika – komu się należą, w jakiej kwocie i jak często
Mon, 13 Sep 2021 07:04:00 GMT
Okulary dla pracownika zapewnia pracodawca, jeśli potrzeba ich noszenia podczas pracy przy komputerze wynika z zaświadczenia lekarskiego wystawionego przez lekarza medycyny pracy. Aby otrzymać ...
Plan naprawczy dla pracownika
Thu, 13 Mar 2014 22:00:00 GMT
Kiedy można zastosować plan naprawczy dla pracownika? Jestem dyrektorem firmy handlowej. Mam zastrzeżenia wobec jakości pracy kilku pracowników. Dotychczasowe ustne wskazówki nie przyniosły efektu, a ...