Actualités pracodawca-moze-placic-mniej-niz-placa-minimalna-jak-to-mozliwe.html

Images about pracodawca-moze-placic-mniej-niz-placa-minimalna-jak-to-mozliwe.html

Kiedy pracodawca może wypłacić pracownikom wynagrodzenie postojowe

Mon, 03 Nov 2008 19:00:00 GMT

W firmie dochodzi do faktycznego przestoju. Czy w takiej sytuacji pracodawca może ograniczyć także wypłatę wynagrodzeń pracowniczych? Przy malejącej liczbie zamówień przedsiębiorca może ...


Kiedy pracodawca może nie wypłacić wczasów pod gruszą

Fri, 05 Jul 2024 03:03:00 GMT

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą Fundusz na wniosek zakładowej organizacji ...


Pracodawca może dopłacić pracownikowi do wczasów kilkaset złotych

Fri, 03 Aug 2012 00:36:00 GMT

Tu także wszystko zależy od zapisów w regulaminie, ale generalnie pracodawca może dofinansować wakacje pracownika w formie zorganizowanych wczasów, wypoczynku zdrowotnego (np. w sanatorium) czy ...


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Thu, 22 May 2008 22:00:00 GMT

W szczególności pracodawca nie może nakładać kar porządkowych za nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, np. za opóźnienia w raportowaniu czy niewystarczającą sprzedaż. Wysokość kary ...


Jak pracodawca może przeciwdziałać mobbingowi?

Thu, 29 Jul 2010 04:11:00 GMT

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi. Oznacza to obowiązek podjęcia odpowiednich działań zapobiegających występowaniu przemocy psychicznej w miejscu pracy. Jak ...


Jakie przywileje pracownicze może ograniczyć pracodawca?

Mon, 19 Nov 2012 07:11:00 GMT

może być zawarte porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z ich umów o pracę. Pracodawca, u którego obowiązuje zbiorowy układ pracy, ma możliwość ...


Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"

Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT

Nie mniej jednak trzeba powiedzieć ... że to jest element społeczny - pracodawca występuje jako osoba, która wykonuje zadania jak władza publiczna. Sobczyk: Nie widzę powodu, żeby było ...


Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?

Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT

Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy wypoczynek bez zgody zainteresowanego? W tej sprawie zdania Państwowej Inspekcji Pracy i części prawników są rozbieżne ...


Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę

Fri, 17 Oct 2014 00:00:00 GMT

Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może zmusić pracownika do pracy w sobotę, w zamian przyznając mu inny dzień wolny od pracy. Jeżeli zatrudniony nie chce wykonać polecenia ...


Zwolnienie lekarskie: jak pracodawca może weryfikować L4?

Thu, 05 Mar 2020 04:56:00 GMT

jak jego do odpoczynku i regeneracji, nadmierna i nieuzasadniona kontrola korzystania ze zwolnienia lekarskiego rodzić może roszczenia ze strony podwładnego. Ryzyko takich roszczeń zwiększyć się może ...


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Wed, 12 Jan 2011 21:00:00 GMT

Pracodawca może zastosować wobec pracownika trzy rodzaje kar: upomnienie, naganę lub karę pieniężną. Rodzaj kary jest zależny od przewinienia, jakiego dopuścił się pracownik. Karę upomnienia i nagany ...


Jak pracodawca może ukarać pracownika

Wed, 10 Oct 2007 11:06:00 GMT

Za jakie przewinienie pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową? Pracodawca ma prawo do dyscyplinowania pracowników poprzez nakładanie na nich kar porządkowych.