Actualités Kary-dla-pracownikow-w-Kodeksie-pracy.html
Kary dla pracowników w Kodeksie pracy
Thu, 24 Sep 2015 04:32:00 GMT
Jeżeli pracodawca odrzucił sprzeciw pracownika, to pracownik może w ciągu 14 dni od zawiadomienia go o odrzuceniu sprzeciwu wystąpić do sądu pracy z wnioskiem o uchylenie kary porządkowej. Za jedno ...
Kary porządkowe z Kodeksu pracy
Tue, 29 Mar 2022 05:07:00 GMT
Stosowanie innych kar niż przewidziane w Kodeksie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika i jest zagrożone grzywną od 1.000 zł do 30.000 zł. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z ...
Upomnienie dla pracownika. W jakich sytuacjach można je zastosować?
Tue, 21 May 2024 23:02:00 GMT
W jakich przypadkach można skorzystać z upomnienia dla pracownika i jaką formę musi mieć dokument? Jak już zostało wspomniane, kary dyscyplinujące, są ujęte w Kodeksie pracy i można stosować je w ...
Będziemy pracować tylko cztery dni? Możliwe duże zmiany w Kodeksie pracy
Tue, 11 Jun 2024 22:21:00 GMT
To drugie rozwiązanie cieszy się większym poparciem wśród pracowników, choć eksperci zaznaczają, że skrócenie dnia pracy o godzinę byłoby prostszym rozwiązaniem. Jednak skrócenie czasu pracy może ...