Actualités Czy-pracodawca-moze-nie-zgodzic-sie-na-urlop-wypoczynkowy.html
Images about Czy-pracodawca-moze-nie-zgodzic-sie-na-urlop-wypoczynkowy.html
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Plan urlopów ustala pracodawca ... Niezależnie od tego, czy terminy urlopów są ustalane w planie urlopów, czy w drodze porozumienia, wykorzystywanie urlopu przez pracowników nie może wpłynąć ujemnie ...
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
"Przepisy Kodeksu pracy nie stanowią o tym, czy pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Odpowiedzi na to pytanie udziela orzecznictwo Sądu Najwyższego ...
Czy pracodawca może udzielać urlopu na godziny?
Tue, 09 Oct 2018 04:17:00 GMT
Co prawda jest to z inicjatywy pracowników a pracodawca się na to zgodził, ale czy to zgodne z prawem? Jak do tego podejdzie ewentualna kontrola PIP? Czy dobra wola pracodawcy nie zostanie ... co do ...
Czy pracodawca może pytać o to, gdzie pracownik wyjeżdża na urlop?
Wed, 15 Jul 2020 04:21:00 GMT
Czy ze względu na epidemię koronawirusa pracodawca może pytać pracownika o to, gdzie wyjeżdża na urlop wypoczynkowy? Pracodawca musi zapewnić bowiem bezpieczeństwo pracownikom i prawidłowy tok pracy.
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny
Thu, 25 Jan 2024 05:32:00 GMT
Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj urlopu. Następuje wtedy czasowe zawieszenie współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, chociaż stosunek pracy istnieje pomiędzy stronami. Czy pracodawca ... na ...
Czy pracownik może nie zgodzić się na przejście do innego pracodawcy
Tue, 03 Nov 2009 06:03:00 GMT
Czy pracownik musi się podporządkować takiemu poleceniu? W tym przypadku pracodawca przekazał część swoich zadań innemu podmiotowi, przez co nie ma już zapotrzebowania na pracę tego ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Bowiem w okresie wypowiedzenia ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
nawet jeśli nie mam odpowiednich warunków technicznych do jej świadczenia? Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Na wasze pytania odpowiadał w ...
Czy pracodawca może nakazać wzięcie urlopu w wymiarze 14 dni kalendarzowych?
Sat, 07 Oct 2023 01:30:00 GMT
162 kodeksu pracy przewiduje, że pracownik ma prawo podzielić urlop wypoczynkowy na części ... trwać nie mniej niż 14 dni kalendarzowych. Czy zatem oznacza to, że pracodawca może nakazać ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
W innym przypadku pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy można ...
Mobbing: pracodawca nie może pozwalać na nękanie
Fri, 03 Jul 2020 17:01:00 GMT
które nie mają na celu poniżenia pracownika, a jedynie zapewnienie realizacji prawidłowej organizacji pracy. Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art.